Để nâng cao nhận thức và thực hiện hóa mục tiêu xanh, PPC đã và đang tiếp tục lan tỏa nhận thức về kinh tế tuần hoàn và phát triển xanh trong sản xuất, đưa các chỉ tiêu tiết kiệm năng lượng vào Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của Công ty.
Trong công tác quản lý phụ phẩm Công nghiệp, Nhiệt điện Phả Lại đã áp dụng hệ thống lọc bụi tĩnh điện (ESP) cải tiến, giúp giữ lại trên 99% lượng bụi trong khí thải, tạo nguồn tro bay nguyên liệu có đặc tính lý - hóa ổn định. Nguồn phụ phẩm này không bị lãng phí mà được Công ty chủ động hợp tác với các đối tác chuyên môn như Công ty Cổ phần Sông Đà Cao Cường (SCL), Công ty Cổ phần Phụ gia bê tông Phả Lại, Công ty Cổ phần Thiên Ân để thu gom và chế biến.
Vai trò then chốt của mỗi người lao động
Tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại, nhận thức được yếu tố con người là then chốt, công ty đã cụ thể hóa nhiệm vụ chuyển đổi xanh đến từng khối phòng ban và tổ chức đoàn thể. Mỗi người lao động, dù làm việc ở vị trí nào, đều có thể đóng góp vào mục tiêu chung thông qua những việc làm thiết thực, cụ thể:
Đối với công tác vận hành:
Người lao động tuân thủ nghiêm quy trình, quy định kỹ thuật an toàn; thực hiện đầy đủ các bước kiểm tra trước, trong và sau khi vận hành thiết bị; theo dõi chặt chẽ các thông số vận hành nhằm bảo đảm thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả. Chủ động phát hiện các dấu hiệu bất thường, hạn chế sự cố, giảm thiểu tổn thất nhiên liệu và năng lượng chính là đóng góp thiết thực vào mục tiêu sản xuất xanh.
Đối với công tác bảo dưỡng, sửa chữa:
Thực hiện tốt công tác kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa thiết bị theo kế hoạch. Chú trọng chất lượng công việc, sử dụng vật tư hợp lý, hạn chế thay thế không cần thiết, tăng cường khả năng phục hồi và kéo dài tuổi thọ thiết bị.
Đối với công tác quản lý nhiên liệu, kho vật tư:
Tăng cường kiểm soát số lượng, chất lượng và quá trình sử dụng nhiên liệu, vật tư; hạn chế hao hụt, thất thoát và lãng phí. Thực hiện tốt việc kiểm kê, bảo quản, sắp xếp vật tư khoa học, bảo đảm sử dụng đúng mục đích và hiệu quả. Việc quản lý tốt nguồn lực đầu vào sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu các tác động môi trường.
Đối với công tác quản lý, nghiệp vụ:
Chủ động cập nhật kiến thức, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số vào hoạt động quản lý, điều hành sản xuất. Mỗi sáng kiến, mỗi giải pháp cải tiến có khả năng tiết kiệm nhiên liệu, giảm tiêu hao năng lượng, hạn chế chất thải hoặc nâng cao hiệu quả vận hành đều có thể trở thành một đóng góp thiết thực cho mục tiêu phát triển xanh của Công ty.
Đối với các tổ chức đoàn thể:
Các tổ chức đoàn thể cần tiếp tục phát huy vai trò tuyên truyền, vận động, khuyến khích người lao động tham gia các phong trào thi đua lao động sáng tạo, tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường. Thông qua các hoạt động thiết thực như vệ sinh môi trường, trồng và chăm sóc cây xanh, xây dựng nơi làm việc xanh – sạch – đẹp, tuyên truyền phân loại rác thải và thực hành tiết kiệm, tinh thần phát triển xanh sẽ từng bước trở thành nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp.
Tuyên tuyền về công tác môi trường qua Hội thi tại PPC
Đồng thời, Công ty tạo động lực cho CBCNV thông qua các chính sách thi đua, vinh danh những cá nhân, tập thể có sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đảm bảo quyền lợi việc làm cho người lao động trong tiến trình chuyển đổi năng lượng.
Sự đồng thuận, quyết tâm của tập thể CBCNV chính là nền tảng vững chắc để Nhiệt điện Phả Lại tiếp tục giữ vững vai trò là nguồn điện nền tin cậy, đồng thời tiến những bước vững chắc tới mô hình sản xuất năng lượng xanh và bền vững.
Tác giả: Hải Quỳnh – TTDVSC
