PPC triển khai nhiều khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ tạo nguồn để luân chuyển vị trí công tác

Thứ hai - 03/06/2024 17:06 67 0
Bắt đầu từ ngày 22/5/2024, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đồng loạt triển khai 07 khóa đào tạo chức danh, công việc cho 32 cán bộ công nhân viên, tạo nguồn nhân lực để luân chuyển vị trí chức danh công việc và sẽ tiếp tục đào tạo 02 khóa nữa cho 18 công nhân viên ngay sau khi các khóa đào tạo này hoàn thành.
Hình ảnh lớp Đấu thầu, quản lý hợp đồng, dự toán, ngày thứ bẩy 01/6/2024 do ông Nguyễn Đăng Khương – TP. Kế hoạch – Vật tư hướng dẫn
Hình ảnh lớp Đấu thầu, quản lý hợp đồng, dự toán, ngày thứ bẩy 01/6/2024 do ông Nguyễn Đăng Khương – TP. Kế hoạch – Vật tư hướng dẫn
Thực hiện Quyết định số 2504/QĐ-PPC ngày 20 tháng 5 năm 2024 của Tổng Giám đốc Công ty về việc tổ chức các khóa đào tạo để phục vụ công tác luân chuyển vị trí công việc. Với nội dung, thời lượng, người được giao nhiệm vụ thực hiện các khóa học đã được xây dựng chi tiết, ngay từ ngày 22 háng 5 năm 2024 các đơn vị được giao nhiệm vụ thực hiện các khóa đào tạo như Phòng Kế hoạch – Vật tư, Ban Quản lý dự án và phân xưởng Nhiên liệu đã đồng loạt triển khai 07 khóa đào tạo chức danh, công việc cho 32 cán bộ công nhân viên, cụ thể:
        - Phòng Kế hoạch – Vật tư đào tạo chức danh: Đấu thầu, quản lý hợp đồng, dự toán (12 người); Thống kê vật tư (02 người) và Thủ kho vật tư (02 người)..
        - Ban Quản lý dự án đào tạo chức danh: Chuyên viên quản lý dự án cho (03 người).
       - Phân xưởng Nhiên liệu đào tạo: Lấy mẫu than, dầu (03 người), Trực tiếp đo, kiểm tra, giao nhận than, dầu (06 người) và Vận hành băng tải than (03 người).

Trong số người tham gia các khóa đào tạo, nhiều người là học viên của khóa này nhưng lại là giảng viên của khóa khác, mặc dù được cử tham gia khóa học nhưng các giảng viên và học viên vẫn phải hoàn thành công việc được phân giao. Thời gian thực hiện khóa học ngắn, có khóa đào tạo phải bố trí học cả vào sáng thứ bẩy hàng tuần. Như vậy công việc của mọi người đã bận lại càng thêm bộn bề.  Nhưng với sự chỉ đạo quyết liệt của đồng chí Tổng Giám đốc, việc đôn đốc sát sao của phòng Hành chính – Lao động, sự nhiệt tình của cả giảng viên và học viên, với sự đồng lòng từ trên xuống dưới như vậy, các khóa đào tạo nhất định sẽ thành công đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng. Phòng Kế hoạch – Vật tư sẽ tiếp tục triển khai đào tạo 02 khóa nữa cho 18 công nhân viên ngay sau các khóa đào tạo đợt này hoàn thành.

                                 Hình ảnh lớp học Đấu thầu, quản lý hợp đồng, dự toán sáng thứ bẩy ngày 01/6/2024
                                                                                 
                                                                                      TG: Đoàn Văn Ngàn - P. HCLĐ
 Từ khóa: công ty, nhiệt điện, cán bộ, công nhân, cổ phần, tiếp tục, triển khai, nhân lực, bắt đầu, đào tạo, vị trí, danh công, luân chuyển

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
dichvucong
 
 
 
tknl2016
 
 
 
XEM NHIỀU NHẤT
  • Đang truy cập20
  • Hôm nay2,191
  • Tháng hiện tại52,481
  • Tổng lượt truy cập9,076,598
VIDEO HOẠT ĐỘNG
z1975918425389 5bcaf9ac49021a45217fa8720e06557c 2
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây