Trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững, Tổng công ty Phát điện 2 xác định “Nghĩa tình” là một trong những giá trị cốt lõi quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, tạo nên bản sắc và sức mạnh nội lực cho toàn hệ thống nói chung và Phòng Tài chính Kế toán Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại nói riêng. Tại dơn vị, giá trị ấy không chỉ được gìn giữ mà còn được thể hiện sinh động qua tinh thần tri ân, trách nhiệm và sự sẻ chia trong từng công việc hằng ngày. Gìn giữ đạo lý – Nuôi dưỡng tinh thần.
Chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2025) và Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XV, từ ngày 07/02 đến ngày 17/02, tại khu liên hợp thể thao Thạch Thủy, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã tổ chức Ngày hội Văn hóa - Thể thao mừng Đảng, mừng Xuân Ất Tỵ năm 2025 thu hút được gần 450 cán bộ, công nhân viên tham gia.
Trân trọng và ghi nhận những đóng góp của lớp người đi trước thể hiện truyền thống và là yếu tố quan trọng để tạo nên giá trị văn hóa bền vững của doanh nghiệp. Tiếp nối truyền thống và ý nghĩa đó, chiều ngày 02/01/2025, Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại tổ chức buổi gặp mặt thân mậtđồng chí Đỗ Văn Hải - Nguyên là cán bộ quản lý về nghỉ hưu theo chế độ của Nhà nước.
Chiều ngày 19/02/2024, tại sân vận động Thạch Thủy, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã long trọng tổ chức khai mạc Ngày hội Văn hóa - thể thao mừng Đảng, mừng Xuân Giáp Thìn năm 2024.
Nhằm phát huy quyền dân chủ, giúp người lao động được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng, nghĩa vụ và trách nhiệm để người lao động và người sử dụng lao động có được tiếng nói chung, thực hiện Văn hóa doanh nghiệp, góp phần xây dựng và phát triển, chiều ngày 04/7/2023 Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2023 với sự tham dự của 139 đại biểu đại diện cho tập thể hơn 740 cán bộ, công nhân viên và người lao động trong Công ty. Hội nghị được vinh dự đón tiếp đồng chí Nguyễn Văn Ngộ – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 2.
Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (03/02/1930-03/02/2023) và hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã tổ chức Ngày hội Văn hóa - Thể thao mừng Đảng, mừng xuân Quý Mão 2023. Ngày hội đã thu hút hơn 400 CBCNV tham gia với các bộ môn thể thao cho câu lạc bộ, Đoàn thanh niên và 05 ca vận hành của Công ty.
Tại Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức vào chiều 16.11.2022, tại Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt Xô (Hà Nội). Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại được nhận Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đây là lần thứ 2 Công ty được nhận Bằng khen và nhiều năm được nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.
Văn hoá doanh nghiệp EVN đã và đang được tập đoàn chú trọng và phát triển vững mạnh. Trênnền tảng văn hóa doanh nghiệp đã được hình thành trong suốt quá trình xây dựng và phát triển của ngành Điện, EVN đã ban hành bộ Tài liệu “Văn hóa EVN”. Trên cơ sở Tài liệu văn hoá EVN, EVNGENCO2 đã ban hành Tài liệu Văn hoá Tổng Công ty Phát điện 2 áp dụng chung trong toàn Tổng Công ty.
Sau thời gian bị gián đoạn bởi đại dịch Covid-19, Đoàn thanh niên Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại đã khởi động lại hoạt động xung kích tình nguyện trong dịp hè năm 2022 với nhiều chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao dưới nhiều hình thức phong phú, hấp dẫn, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng học tập, rèn luyện, vui chơi, giải trí.
Sáng ngày 20/7/2022 tại Trung tâm văn hóa xứ Đông, UBND tỉnh Hải Dương long trọng tổ chức Hội nghị biểu dương Người có công tiêu biểu và các tập thể và cá nhân có thành tích trong công tác “Đền ơn đáp nghĩa” nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2022).
Nhằm phát huy quyền dân chủ, giúp người lao động được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng, nghĩa vụ và trách nhiệm để người lao động và người sử dụng lao động có được tiếng nói chung, thực hiện Văn hóa doanh nghiệp, góp phần xây dựng và phát triển Công ty.