Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại
CÔNG TY CPNĐ PHẢ LẠI KỶ NIỆM 90 NĂM NGÀY THÀNH LẬP HỘI LHPN VIỆT NAM
Với quan điểm nữ CNVCLĐ là lực lượng sản xuất có đóng góp quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã thực hiện tốt việc tạo sự bình đẳng giữa nam và nữ trong đào tạo, phân công, bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với đặc thù về giới. Công tác vận động phụ nữ, hoạt động bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ phụ nữ đã được lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn quan tâm, phối hợp thực hiện thường xuyên trên các mặt hoạt động
CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN PHẢ LẠI SÔI NỔI VỚI HOẠT ĐỘNG KỶ NIỆM 90 NĂM NGÀY THÀNH LẬP HỘI LHPN VIỆT NAM (20/10/1930-20/10/2020)
Với quan điểm nữ CNVCLĐ là lực lượng sản xuất có đóng góp quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã thực hiện tốt việc tạo sự bình đẳng giữa nam và nữ trong đào tạo, phân công, bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với đặc thù về giới. Công tác vận động phụ nữ, hoạt động bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ phụ nữ đã được lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn quan tâm, phối hợp thực hiện thường xuyên trên các mặt hoạt động.
Thiết thực kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930-20/10/2020) và 10 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010-20/10/2020), chiều ngày 19/10/2020, lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam và tổng kết công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2015-2020.
Tham dự lễ kỷ niệm có đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, đồng chí Nguyễn Thị Đức Hạnh - Trưởng ban nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, đồng chí Cao Thị Hằng - Chủ tịch Hội LHPN thành phố Chí Linh; đại biểu Công ty có đồng chí Nguyễn Văn Thủy – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty, đồng chí Vũ Xuân Dũng – Phó Tổng giám đốc, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Công ty, đồng chí Lê Văn Chính – Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các đồng chí đại diện cho đảng ủy, chuyên môn và công đoàn các cấp. Đặc biệt có sự hiện diện của 42 cán bộ nữ công từ tổ phó cấp đơn vị trở lên và nữ đạt danh hiệu nữ công xuất sắc từ 3 đến 5 năm trong giai đoạn 2015-2020.
Ảnh 1: Các đại biểu dự lễ kỷ niệm
Ảnh 2: Đồng chí Nguyễn Văn Thủy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty tặng hoa chúc mừng
Phát huy truyền thống của phụ nữ Việt Nam, trong nhiều năm qua, nữ CNVCLĐ Công ty đã luôn tích cực học tập nâng cao trình độ, hoàn thành tốt công việc được giao, xây dựng gia đình hạnh phúc, tích cực tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc Công ty, đảm việc nhà”, xây dựng hình ảnh người phụ nữ EVN “Trách nhiệm, trí tuệ, đảm đang, thanh lịch”.
Công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2016-2020 và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2015-2020 trong nữ CNVCLĐ Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã tiếp tục được duy trì và có những tiến bộ mới. Kết quả nổi bật là:
- Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Đảm bảo việc làm, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CNVCLĐ trong đó có lao động nữ. Nam và nữ CNVCLĐ đều được tạo điều kiện tham gia và thụ hưởng đầy đủ, bình đẳng trên các lĩnh vực sản xuất, công tác, văn hóa văn nghệ thể thao, tham quan du lịch. Từ năm 2015 đến nay đã tổ chức thêm khám sức khỏe chuyên sâu cho lao động nữ ngoài khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Nhà nước.
- Tạo được sự chuyển biến căn bản điều kiện, vị trí, chức danh công việc thông qua quá trình đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ, năng lực và bố trí công việc cho lao động nữ. Tỷ lệ nữ lao động phổ thông giảm, tỷ lệ nữ làm chuyên môn nghiệp vụ tăng. Tỷ lệ nữ đưa vào quy hoạch cán bộ cấp EVNGENCO2 tăng, tham gia cấp ủy đảng các cấp tăng, tham gia Ban chấp hành Công đoàn Công ty tăng gấp 3 lần, BCH Đoàn thanh niên Công ty tăng gấp 2 lần so với giai đoạn 2010-2015.
- Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tăng cường phối hợp hoạt động với tổ chức Công đoàn, xây dựng và thực hiện các kế hoạch tổ chức các hội thi, hội diễn, giải thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ trong đó có lao động nữ tham gia, tạo được môi trường sống văn hóa trong CNVCLĐ và khu vực.
Phát biểu tại buổi lễ kỷ niệm, đồng chí Nguyễn Văn Thủy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty đã ghi nhận, biểu dương những thành tích của nữ CNVCLĐ Công ty trong 5 năm qua đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong lao động nữ và công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ. Chính bản thân người phụ nữ cần tích cực trau dồi kỹ năng, kiến thức, tự tin phát huy năng lực, khẳng định bản thân, đó là - điều kiện tiên quyết để phát triển đối với phụ nữ.
Ảnh 3: Đồng chí Nguyễn Văn Thủy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại buổi lễ
Trao đổi, góp ý cho hoạt động nữ CNVCLĐ Công ty, đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đã đề ra một số giải pháp để thúc đẩy phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ cũng như công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ trong thời gian tới. Đồng chí đề nghị nữ CNVCLĐ Công ty cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua do chuyên môn và công đoàn phát động gắn với thực hiện nhiệm vụ sản xuất điện an toàn, hiệu quả của Công ty.
Ảnh 4: Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh- Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương phát biểu tại buổi lễ
Tại lễ kỷ niệm, Công ty đã biểu dương thành tích của 11 tập thể nữ công, 34 cá nhân đạt danh hiệu nữ công xuất sắc từ 3 năm đến 5 năm trong giai đoạn 2015-2020, các cán bộ chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 với tổng số tiền thưởng là 126.200.000 đồng.
Buổi lễ kỷ niệm kết thúc trong niềm vui, sự phấn khởi của các chị em. Thông qua hoạt động đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Công ty đối với tập thể nữ CNVCLĐ Công ty, động viên chị em hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc của mình, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần cùng với các đồng nghiệp nam hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Trịnh Thu Thúy - TB nữ công Công ty
Ảnh 5: Đ/c Lê Văn Chính - Uỷ viên BCH CĐGENCO2 và đ/c Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giấy khen cho Nữ công xuất sắc cấp CĐGENCO2
Ảnh 6: Đ/c Vũ Xuân Dũng - Phó TGĐ, Trưởng ban VSTBPN Công ty và đ/c Nguyễn Thị Đức Hạnh - Trưởng ban nữ công LĐLĐ tỉnh Hải Dương tặng hoa cho nữ công xuất sắc 5 năm liên tục
Ảnh 7: Đ/c Nguyễn Văn Tuấn và đ/c Nguyễn Hoàng Hải - Phó TGĐ Công ty tặng hoa cho nữ đạt danh hiệu nữ công xuất sắc 4 năm
Ảnh 8: Đ/c Lê Văn Chính - Chủ tịch Công đoàn Công ty và đ/c Trịnh Thu Thúy - Trưởng ban nữ công Công ty tặng hoa cho nữ đạt danh hiệu nữ công xuất sắc 3 năm
Ảnh 9: Đại biểu khách mời và lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm với nữ CNVCLĐ Công ty
Với quan điểm nữ CNVCLĐ là lực lượng sản xuất có đóng góp quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã thực hiện tốt việc tạo sự bình đẳng giữa nam và nữ trong đào tạo, phân công, bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với đặc thù về giới. Công tác vận động phụ nữ, hoạt động bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ phụ nữ đã được lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn quan tâm, phối hợp thực hiện thường xuyên trên các mặt hoạt động.
Thiết thực kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930-20/10/2020) và 10 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010-20/10/2020), chiều ngày 19/10/2020, lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam và tổng kết công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2015-2020.
Tham dự lễ kỷ niệm có đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, đồng chí Nguyễn Thị Đức Hạnh - Trưởng ban nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, đồng chí Cao Thị Hằng - Chủ tịch Hội LHPN thành phố Chí Linh; đại biểu Công ty có đồng chí Nguyễn Văn Thủy – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty, đồng chí Vũ Xuân Dũng – Phó Tổng giám đốc, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Công ty, đồng chí Lê Văn Chính – Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các đồng chí đại diện cho đảng ủy, chuyên môn và công đoàn các cấp. Đặc biệt có sự hiện diện của 42 cán bộ nữ công từ tổ phó cấp đơn vị trở lên và nữ đạt danh hiệu nữ công xuất sắc từ 3 đến 5 năm trong giai đoạn 2015-2020.
Ảnh 1: Các đại biểu dự lễ kỷ niệm
Ảnh 2: Đồng chí Nguyễn Văn Thủy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty tặng hoa chúc mừng
Phát huy truyền thống của phụ nữ Việt Nam, trong nhiều năm qua, nữ CNVCLĐ Công ty đã luôn tích cực học tập nâng cao trình độ, hoàn thành tốt công việc được giao, xây dựng gia đình hạnh phúc, tích cực tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc Công ty, đảm việc nhà”, xây dựng hình ảnh người phụ nữ EVN “Trách nhiệm, trí tuệ, đảm đang, thanh lịch”.
Công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2016-2020 và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2015-2020 trong nữ CNVCLĐ Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại đã tiếp tục được duy trì và có những tiến bộ mới. Kết quả nổi bật là:
- Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Đảm bảo việc làm, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CNVCLĐ trong đó có lao động nữ. Nam và nữ CNVCLĐ đều được tạo điều kiện tham gia và thụ hưởng đầy đủ, bình đẳng trên các lĩnh vực sản xuất, công tác, văn hóa văn nghệ thể thao, tham quan du lịch. Từ năm 2015 đến nay đã tổ chức thêm khám sức khỏe chuyên sâu cho lao động nữ ngoài khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Nhà nước.
- Tạo được sự chuyển biến căn bản điều kiện, vị trí, chức danh công việc thông qua quá trình đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ, năng lực và bố trí công việc cho lao động nữ. Tỷ lệ nữ lao động phổ thông giảm, tỷ lệ nữ làm chuyên môn nghiệp vụ tăng. Tỷ lệ nữ đưa vào quy hoạch cán bộ cấp EVNGENCO2 tăng, tham gia cấp ủy đảng các cấp tăng, tham gia Ban chấp hành Công đoàn Công ty tăng gấp 3 lần, BCH Đoàn thanh niên Công ty tăng gấp 2 lần so với giai đoạn 2010-2015.
- Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tăng cường phối hợp hoạt động với tổ chức Công đoàn, xây dựng và thực hiện các kế hoạch tổ chức các hội thi, hội diễn, giải thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ trong đó có lao động nữ tham gia, tạo được môi trường sống văn hóa trong CNVCLĐ và khu vực.
Phát biểu tại buổi lễ kỷ niệm, đồng chí Nguyễn Văn Thủy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty đã ghi nhận, biểu dương những thành tích của nữ CNVCLĐ Công ty trong 5 năm qua đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong lao động nữ và công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ. Chính bản thân người phụ nữ cần tích cực trau dồi kỹ năng, kiến thức, tự tin phát huy năng lực, khẳng định bản thân, đó là - điều kiện tiên quyết để phát triển đối với phụ nữ.
Ảnh 3: Đồng chí Nguyễn Văn Thủy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại buổi lễ
Trao đổi, góp ý cho hoạt động nữ CNVCLĐ Công ty, đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đã đề ra một số giải pháp để thúc đẩy phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ cũng như công tác Bình đẳng giới - Vì sự tiến bộ phụ nữ trong thời gian tới. Đồng chí đề nghị nữ CNVCLĐ Công ty cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua do chuyên môn và công đoàn phát động gắn với thực hiện nhiệm vụ sản xuất điện an toàn, hiệu quả của Công ty.
Ảnh 4: Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh- Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương phát biểu tại buổi lễ
Tại lễ kỷ niệm, Công ty đã biểu dương thành tích của 11 tập thể nữ công, 34 cá nhân đạt danh hiệu nữ công xuất sắc từ 3 năm đến 5 năm trong giai đoạn 2015-2020, các cán bộ chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác Bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 với tổng số tiền thưởng là 126.200.000 đồng.
Buổi lễ kỷ niệm kết thúc trong niềm vui, sự phấn khởi của các chị em. Thông qua hoạt động đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Công ty đối với tập thể nữ CNVCLĐ Công ty, động viên chị em hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc của mình, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần cùng với các đồng nghiệp nam hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Trịnh Thu Thúy - TB nữ công Công ty
Ảnh 5: Đ/c Lê Văn Chính - Uỷ viên BCH CĐGENCO2 và đ/c Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giấy khen cho Nữ công xuất sắc cấp CĐGENCO2
Ảnh 6: Đ/c Vũ Xuân Dũng - Phó TGĐ, Trưởng ban VSTBPN Công ty và đ/c Nguyễn Thị Đức Hạnh - Trưởng ban nữ công LĐLĐ tỉnh Hải Dương tặng hoa cho nữ công xuất sắc 5 năm liên tục
Ảnh 7: Đ/c Nguyễn Văn Tuấn và đ/c Nguyễn Hoàng Hải - Phó TGĐ Công ty tặng hoa cho nữ đạt danh hiệu nữ công xuất sắc 4 năm
Ảnh 8: Đ/c Lê Văn Chính - Chủ tịch Công đoàn Công ty và đ/c Trịnh Thu Thúy - Trưởng ban nữ công Công ty tặng hoa cho nữ đạt danh hiệu nữ công xuất sắc 3 năm
Ảnh 9: Đại biểu khách mời và lãnh đạo Công ty chụp ảnh lưu niệm với nữ CNVCLĐ Công ty
 |
 |
XEM NHIỀU NHẤT
-
Lễ ký kết hợp đồng ủy quyền Người đại diện phần vốn của EVNGENCO2 tại PPC
-
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN PHẢ LẠI NĂM 2022
-
CHI BỘ TÀI CHÍNH KẾ TOÁN HOÀN THÀNH SỚM ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KỲ 2022 -2025
-
Đại hội cổ đông năm 2022: Tổng công ty Phát điện 2 chia cổ tức bằng tiền mặt 9%
- Đang truy cập10
- Hôm nay7,872
- Tháng hiện tại26,777
- Tổng lượt truy cập5,417,121
